El mes pasado la IATA había anunciado el lanzamiento de un premio para reconocer a mujeres de la industria aerocomercial que se han destacado en las áreas de diversidad de género e inclusión, llamado “IATA Diversity and Inclusion Awards”.
La asociación confirmó a los cuatro miembros que integrarán el jurado:
Angela Gittens, Directora General de Airports Council International.
Gloria Guevara, Presidente y CEO del World Travel and Tourism Council.
Mark Plling, Vicepresidente Publishing and Conferences de FlightGlobal.
Karen Walker, Editora en Jefe de Air Transport World.
“Nos honra tener un panel de expertos tan renombrados y diversos como jueces. Nuestro objetivo es inspirar una mayor diversidad e inclusión en toda la industria reconociendo a modelos a seguir y a las iniciativas desarrolladas por compañías aéreas que están conduciendo a cambios críticos”, dijo Alexandre de Juniac, Director General y CEO de IATA.
IATA también informó que se realizaron algunos cambios en las nominaciones:
Eligibilidad: las nominaciones para el Young High Flyer Award ahora se extienden para mujeres de hasta 40 años (anteriormente era 30).
El tiempo límite para presentar nominaciones se extenderá hasta el lunes 15 de abril (18:00 horario central europeo)…
