Aeroméxico recibió un reconocimiento por parte del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) por haber desarrollado un plan de capacitación integral de calidad destinado a los aprendices del programa “Jóvenes construyendo el futuro” que forman parte de su equipo.
El reconocimiento fue entregado durante una ceremonia celebrada este miércoles en el Complejo Cultural Los Pinos, encabezada por Luisa María Alcalde, Secretaria del Trabajo y Previsión Social; Francisco Cervantes, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y Antonio Del Valle, Presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN).
La aerolínea diseñó un programa de desarrollo de habilidades socioemocionales enfocado en comunicación, colaboración, trabajo en equipo, organización y planeación, entre otras, mismo que complementa el acompañamiento que reciben los aprendices por parte de los tutores.
A través de esta iniciativa Aeroméxico ha recibido a 72 aprendices, quienes se han integrado a las áreas de Operaciones y Mantenimiento; Digital y Experiencia al Cliente; Comercial; Finanzas y Recursos Humanos, entre otras. El 40% fue contratado por la compañía para seguir desarrollando su carrera y potencial.
“En Aeroméxico nos sentimos muy orgullosos de ser parte de esta iniciativa, pues nos brinda la oportunidad de seguir contribuyendo a la formación del talento que sostendrá a nuestra industria y al país entero en los próximos años. Nos hemos enfocado en el desarrollo de habilidades funcionales y humanas porque sabemos que es esencial crear las condiciones adecuadas para que cada persona alcance su máximo potencial”, destacó Angélica Garza, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos de Aeroméxico.
La aerolínea bandera de México refuerza su compromiso por trabajar para generar un impacto positivo en la vida de sus colaboradores, así como en las comunidades en donde opera.
