Con el propósito de generar igualdad de oportunidades para todos los colombianos, la aerolínea y su Fundación Viva, ponen en marcha la estrategia Viva Sin Límites, por medio de la cual forman como auxiliares de vuelo a 22 hombres y mujeres, en su mayoría de estratos 1 y 2, provenientes de los departamentos de Antioquia, Valle del Cauca, Bolívar y Chocó.
El programa, que ya lleva tres meses en funcionamiento y contempla una beca completa en la Escuela Indoamericana de Aviación en Bogotá, se encarga de la formación académica, manutención durante el proceso formativo y posterior empleabilidad dentro de la aerolínea a los participantes que culminen con éxito sus estudios.
“Viva sin Límites es un proyecto del cual nos sentimos orgullosos, pues nos permite demostrar que en Viva volamos diferente. Articulados con nuestra Fundación Viva, aterrizamos con oportunidades en los destinos a los que llegamos como aerolínea. Hoy cambiamos las realidades de 22 jóvenes que no tenían la posibilidad de formarse como profesionales y, gracias a este proceso, vincularemos personas maravillosas a nuestros equipos de trabajo, quienes nos permitirán seguir llevando la inclusión aérea a todos los rincones del país”, afirmó Félix Antelo, CEO & Presidente del Grupo Viva.
Viva sin Límites responde a dos líneas estratégicas de Fundación Viva: Viva la Educación y Viva la Inclusión, a través de las cuales se propone retar lo conocido y aportar al crecimiento personal y profesional de jóvenes para conformar una tripulación cada vez más diversa, que les permita a los viajeros identificarse con el ADN de la Compañía…
