GOL Líneas Aéreas se presentó en la 16°edición de la Conferencia Internacional de Negocios y Turismo LGBTIQ+, a la que asistieron personas de más de 12 países en un año clave para el turismo en este segmento, que muestra un importante crecimiento. El evento se desarrolló del 5 al 8 de septiembre en el Hotel Icon de Puerto Madero, en Buenos Aires, Argentina.
Con la presencia de más de 70 conferencistas e invitados especiales en los cuatro días de la Conferencia Internacional, se incluyeron distintas actividades como foros, talleres, presentaciones, ferias de negocios, entre otras cuestiones vinculadas con el segmento LGBTIQ+.
En este sentido, el director comercial de GOL en la Argentina, Marcelo Costa, disertó junto a la Embajadora LGBTIQ+ del Grupo Accor en el país, para dialogar acerca de la innovación y el compromiso social con relación a la diversidad en las empresas. “GOL es una Compañía que respeta el foco de la diversidad en una industria como la aerocomercial donde predominan más los hombres. Cuando ingresé a la empresa, lo primero fue ver cómo se diferenciaba en los puestos directivos en Latinoamérica y al ver las posibilidades que tienen de llegar tanto mujeres como hombres me dio la pauta de cómo se maneja GOL en ese aspecto”, afirmó Costa.
Además, el director Comercial destacó que “al investigar cómo era la parte de diversidad e igualdad de GOL me encontré con algo hermoso y fue que es una empresa que cuida a los empleados que tienen más de 60 años. Por otro lado, la Compañía también cuenta con una división de mujeres, otra división LGBTIQ+ y otra de personas con capacidades diferentes”.
Cabe señalar que recientemente GOL firmó un Convenio con la Cámara de Comercio Gay Lésbica Argentina (CCGLAR) con el objetivo de promover acciones conjuntas a favor de la igualdad de derechos y el respeto por la identidad. “Cuando ves un grupo de trabajo diverso es muy fuerte como se puede crecer en el respeto. Cada 15 días tenemos charlas de concientización sobre diferentes temas, porque siempre recalco que una empresa diversa es una empresa más eficaz”, señaló Costa.
El evento también contó con la presencia del gerente de ESG de GOL, Felipe Sobrinho, quien remarcó que para la Compañía “las acciones de diversidad e inclusión son sumamente importantes. Revolucionamos la aviación cuando llegamos al mercado hace 22 años pensando en todos los públicos. Nuestro propósito es Ser la primera para Todos y por eso el respeto a la diversidad es uno de nuestros objetivos como aerolínea. Crear un ambiente de respeto para todos nuestros grupos de interés nos permite avanzar cada día más en las acciones de diversidad como LGBT+, Equidad de Género, Equidad Racial, Accesibilidad y Generaciones”.
Por otra parte, Sobrinho se refirió a la importancia que tiene la presencia de GOL en esta Conferencia: “Creemos que la educación debe ser el principio rector de nuestras acciones y apoyar a Gnetwork es prueba de ello”, agregó.
Con relación a las actividades organizadas para esta edición de Gnetwork360 se destacaron la promoción de destinos, productos, experiencias y servicios turísticos de la Argentina y la región, con una comunicación inclusiva y responsable. Y además, las empresas que participaron tuvieron la oportunidad de presentar sus políticas y enfoques en los temas de diversidad.
