ANA Holdings planea ofrecer unos 60 millones de dólares en acciones a miles de empleados, siendo la última empresa japonesa en utilizar estos incentivos como herramienta para retener el talento y cumplir con la petición del regulador de prestar más atención a la evolución del precio de las acciones.
ANA ofrecerá 100 acciones por valor de unos 20$ cada una a cerca del 70% de sus casi 45.000 empleados en noviembre, siguiendo los pasos de otras grandes empresas japonesas como Omron y Sony Group, informó Reuters.
Los planes de incentivos en acciones para empleados coinciden con una de las escaseces de mano de obra más graves que ha vivido Japón en años, y mientras la Bolsa de Tokio insta a las empresas cotizadas a ser «más conscientes» del precio de sus acciones ante la preocupación de que demasiadas compañías coticen por debajo de su valor contable.
Al tener más empleados como accionistas, los directivos esperan que el personal se comprometa más con la eficacia y los beneficios de la empresa y, por tanto, con el rendimiento de sus acciones…
