El Reporte de Responsabilidad Corporativa de Delta Air Lines resalta los logros del pasado año para mejorar la sustentabilidad, destacando el compromiso ambiental de la aerolínea, la participación comunitaria, la gestión de la cadena de suministro, las relaciones con los empleados, la fiabilidad operativa y el desempeño financiero.
«Creemos que reducir nuestro impacto en el medio ambiente es un imperativo empresarial», dijo John Laughter, vicepresidente sénior de Delta para Seguridad Corporativa y Cumplimiento. «Seguimos comprometidos a informar sobre nuestro desempeño y a realizar lo que podemos para hacer frente al cambio climático a través de mejoras en la eficiencia de combustible".
El Reporte de Responsabilidad Corporativa de Delta de 2014 está disponible en línea en delta.com/responsibility y cuenta con una carta de presentación del CEO de Delta, Richard Anderson.
Los logros más significativos en el informe de 2014 incluyen:
"¢ Logro de un crecimiento neutro en los niveles de emisión carbono, a través de la compra de más de 1,7 millones de compensaciones de carbono, basado en 2012
"¢ Reducción de todo el sistema de generación de residuos peligrosos en un 14 por ciento
"¢ Ampliación del programa de Reciclado En Vuelo de Delta a 33 ciudades, lo que aumentó el material reciclado en un 6,8 por ciento
"¢ Aprovechamiento de 12.640 libras de chalecos salvavidas, 65.000 libras de alfombra y 7.973 toneladas de asiento de cuero, a través de esfuerzos de métodos de reutilización
"¢ Continuidad en el apoyo a una variedad de organizaciones de caridad en los Estados Unidos y en otros países, incluyendo a la Sociedad Americana del Cáncer, la Cruz Roja Americana, la Fundación para la Investigación del Cáncer de Mama, CARE, la Cruz Roja de Ghana, Hábitat para la Humanidad Internacional, KaBOOM!, The Prince´s Trust y United Way
"¢ Aumento de la inclusión de empresas proveedoras cuyos propietarios son emprendedores de minorías y mujeres, al 2,5 por ciento y al 7 por ciento, respectivamente
"¢ Reducción de la tasa de lesiones de los empleados de Delta en un 4 por ciento, con respecto a lo registrado en 2013
"¢ Recompensa a los esfuerzos de los empleados de Delta con más de $ 1 mil millones de dólares en reparto de beneficios y $ 84 millones de dólares en bonos por el cumplimiento de las metas operacionales
"¢ Entrega de un desempeño operacional de lo mejor en su clase con un índice de llegadas a tiempo del 84 por ciento y un factor de cumplimiento del 99 por ciento, excluyendo el impacto de las tormentas
"¢ Informe de un beneficio de $ 4,5 miles de millones de dólares para el año, excluyendo Ãtems especiales, un récord histórico para la industria de las aerolíneas
El informe de 2014 también destaca el enfoque continuo de la aerolínea en la eficiencia del combustible de sus aeronaves y del apoyo en tierra, proporcionando opciones para los empleados y la creación de oportunidades para que los clientes compensen las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a sus vuelos.
Además, Delta ha verificado con éxito su inventario completo de emisiones de gases de efecto invernadero de 2014 bajo la organización de Registro del Clima, y nuevamente fue incluida en el Ãndice de Sostenibilidad de Norteamérica de Dow Jones, igual que todos los años desde 2011.
