Vueling alcanzó la paridad de género en su plantilla total y en su comité de dirección al cierre del año último. La aerolínea con base en Barcelona cuenta con un 51% de personal femenino entre sus casi 5.000 empleados, una cifra que mantuvo estabilidad durante el último ejercicio operativo.
El Comité de Dirección de la compañía quedó integrado por cuatro mujeres y cuatro hombres, lo que representa una paridad del 50%, según destacaron en un comunicado. Estos indicadores de paridad se divulgaron en la antesala del 8 de marzo próximo, Día Internacional de la Mujer.
En los puestos de dirección y gerencia, la representación femenina llegó al 40%. Este porcentaje sitúa a la firma por encima de los promedios registrados en España (38%), Europa (34%) y el mercado global (34%), de acuerdo con los datos del informe «Women in Business 2025» de Grant Thornton. El crecimiento en posiciones de responsabilidad técnica y ejecutiva forma parte de la estrategia de captación de talento del grupo…
