A Associação Internacional de Transporte Aéreo (International Air Transport Association – IATA) anunciou ontem, dia 7 de junho, durante a 82ª Assembleia Geral Anual (AGM) e Cúpula Mundial de Transporte Aéreo (WATS), no Rio de Janeiro, as vencedoras dos Prêmios Anuais de Diversidade e Inclusão da IATA. São elas:
– Modelo Inspirador: Rania Alturki, Vice-Presidente Executiva de Recursos Humanos do Saudia Group.
– High Flyer (Voo Alto): Fiona Omondi, Diretora de Estratégia da Tradewinds Aviation Services e Co-Fundadora da Women in Aviation International (Mulheres na Aviação Internacional), no Quênia.
– Equipe de Diversidade e Inclusão: LATAM Airlines Group.
Karen Walker, Editora-Chefe da Air Transport World e Presidente do painel de julgamento, disse:
“Diversidade e inclusão oferecem oportunidades para o mais amplo dos pools de talentos construir carreiras de longo prazo e sustentáveis. Além disso, aproximam as companhias aéreas ainda mais das comunidades diversas que elas conectam a redes globais. Parabéns às vencedoras dos prêmios deste ano. Elas demonstram as muitas maneiras que a indústria de aviação está ficando mais forte ao avançar as melhores práticas de diversidade e inclusão.”
Willie Walsh, Diretor Geral da IATA, disse:
“A aviação compete por talentos. Nesse contexto, os Prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA inspiram a indústria com ótimos exemplos das muitas iniciativas em andamento. Eles são um sinal forte para qualquer pessoa considerando trabalhar em nossa incrível indústria na qual há oportunidades sem limites para todos construírem carreiras gratificantes.
É particularmente encorajador ver o número crescente de mulheres em funções na cabine de comando, no solo em funções de manutenção e engenharia e no escritório de CEO. Ainda há muito mais progresso a fazer, mas é importante pausar e reconhecer as mudanças que estão acontecendo e aquelas que estão liderando. Parabéns a todos os nomeados para os Prêmios e, é claro, às vencedoras.”
Os Prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA são generosamente patrocinados pela Qatar Airways. Através de seu apoio, cada vencedora recebe um prêmio de US$ 25.000, pagável a si mesmos ou a suas organizações de caridade nomeadas.
Os Prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA 2026 foram apresentados durante a World Air Transport Summit (Cúpula Mundial de Transporte Aéreo) (WATS), que seguiu a 82ª Assembleia Geral Anual da IATA no Rio de Janeiro…
