Airbus busca contratar a más de 13.000 personas en todo el mundo este año. Hasta la fecha, se han ocupado más de 7.000 de esos puestos a pesar de un mercado laboral desafiante. Los planes ya están en marcha para llenar los puestos restantes con nuevas contrataciones que son fundamentales para respaldar las ambiciones de aumento de la producción y descarbonización de Airbus.
“Nos complace ver que Airbus sigue siendo atractivo a pesar de los desafíos del mercado laboral. Nuestros esfuerzos de contratación están dando sus frutos y seguirán respaldando nuestro aumento de la producción y la transformación de la empresa», dijo Thierry Baril, director de Recursos Humanos de Airbus. «Estamos centrados en atraer, formar y desarrollar los mejores talentos diversos en nuestra empresa para ayudarnos a dar forma al futuro de la industria aeroespacial sostenible”.
La empresa ofrece miles de oportunidades laborales en fabricación, ingeniería y actividades que respaldan los objetivos a largo plazo de Airbus, como ciberseguridad, ingeniería de software y nuevas tecnologías de propulsión, como hidrógeno, criogenia, pilas de combustible.
Un tercio de la contratación total se destinará a recién titulados. Con esta ambición, Airbus acaba de firmar una extensión de su asociación con el Instituto de Tecnología de Georgia por otros cinco años, en el marco del Programa Académico de Airbus (con las 15 mejores universidades y escuelas seleccionadas en todo el mundo)…
