En el marco del Día Internacional de la Mujer, Avianca informó cómo ha evolucionado la participación de las mujeres en la compañía hasta llegar a constituir más del 40% del staff.
De las más de 5.900 mujeres que trabajan en Avianca, el 70% desempeñan cargos operativos, 130 de ellas como pilotos, 90 como técnicas de mantenimiento y 1.700 como tripulantes de cabina de pasajeros, entre otros roles.
Otro aspecto destacado por la aerolínea colombiana es que 400 mujeres ocupan roles de líderes de equipo, entre ellas 7 vicepresidentes, 28 directoras, 170 gerentes y más de 200 coordinadoras. Esto significa que el 48% de las posiciones de liderazgo de Avianca son ocupadas por mujeres.
“Creemos firmemente que las compañías aéreas tienen que ser líderes en diversidad y equidad porque somos la ventana que nos ayuda a abrir y a ampliar la mirada al mundo, destinos, culturas, religiones, gastronomía, opiniones, y visiones, pero también a lo diverso del talento, género, raza, discapacidad y oportunidades de crecimiento”, dijo Paola Villota, vicepresidente de gestión humana de Avianca…
