Después de 14 huelgas en casi tres años, desde abril de 2014, el Grupo Lufthansa ha acordado con el sindicato Vereinigung Cockpit un aumento salarial del 8,7% que será aplicado de forma escalonada en cuatro partes a los 5.400 pilotos de Lufthansa, Germanwings y Lufthansa Cargo dentro del convenio colectivo. La aerolínea alemana informó este miércoles de que ha aceptado las recomendaciones del mediador y ha decidido una compensación de costes.
Los pilotos de la aerolínea alemana Lufthansa aceptaron a mediados de diciembre negociar con la compañía el convenio colectivo mediante un mediador, el diplomático alemán Gunter Pleuger. Desde entonces el colectivo no ha convocado más paros.
El aumento salarial tiene efecto retroactivo al 1 de enero de 2016, con una primera subida del 2%, a la que seguirá otra del 2,3% con efectos al 1 de enero de este año. El 1 de enero de 2018 se producirá otro incremento salarial del 2,4% y el 1 de enero 2019 otro más del 2%, informó Lufthansa. El acuerdo stará en vigor hasta finales de 2019. Además, los pilotos recibirán una paga única de entre 5.000 y 6.000 euros, que totaliza 30 millones de euros…
