IAWA realizará sua 37ª Conferência Anual pela primeira vez em São Paulo, Brasil, de 28 a 30 de outubro
Debra Santos, presidente da International Aerospace Women’s Association (IAWA), traz mais de 40 anos de experiência na indústria para sua função de liderança global no avanço das mulheres em cargos de liderança no setor aeroespacial. Este ano, a IAWA realizará sua 37ª Conferência Anual pela primeira vez em São Paulo, Brasil, de 28 a 30 […]
Já estão sendo recebidas indicações para os Prêmios de Diversidade e Inclusão 2025 da aviação mundial
A Associação Internacional de Transporte Aéreo (IATA) informa que abriu as indicações para a sexta edição de seus Prêmios de Diversidade e Inclusão. São bem-vindas as indicações de indivíduos e organizações que promovem a diversidade e a inclusão no setor de aviação. As categorias dos prêmios incluem: – O Prêmio de Modelo Inspirador reconhece uma […]
Anunciadas as vencedoras dos Prêmios Diversidade e Inclusão da IATA de 2024
A Associação do Transporte Aéreo Internacional (IATA) anunciou as vencedoras da edição de 2024 dos Prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA: – Prêmio modelo de inspiração: Kendra Kincade, CEO e fundadora da Elevate Foundation. – Prêmio High Flyer: Mafunase Ngosa Malenga, fundadora e diretora do Southern Africa Institute of Aviation Science and Technology. – […]
LATAM avança em diversidade e inclusão e contrata mais mulheres para cargos de piloto de aeronaves
A cada ano, a LATAM vem contratando mais mulheres no Brasil para os cargos de comandante e copiloto de suas aeronaves. É o que indica o levantamento da companhia aérea sobre seus processos seletivos de 2023. Apenas no último ano, a LATAM contratou 44% do total de mulheres nesses cargos em sua equipe. O número […]
Líder de diversidade da LATAM, Marta brilha fora de campo e debate inclusão com travel managers em São Paulo
Marta Vieira da Silva, Líder Global de Diversidade e Inclusão do Grupo LATAM, participou nesta terça-feira (25) de painel da companhia no GBTA São Paulo, evento exclusivo para travel managers que tem como objetivo discutir tendências do mercado de viagens e negócios. Marta conversou com Daniel Almeida, Gerente de Vendas da LATAM Brasil, sobre a […]
Azul adere à ONU Mulheres e ao “Equidade é Prioridade – Gênero” e estabelece metas de igualdade e empoderamento feminino
Com o objetivo de estabelecer planos e objetivos de promoção à diversidade, equidade e inclusão não só no próprio negócio, mas no setor aéreo como um todo, a Azul firmou sua adesão à agência ONU Mulheres e ao programa «Equidade é Prioridade – Gênero». A sinergia entre a companhia e as duas entidades estabelecerá uma […]
Aeroporto de Salvador recebe selo da Diversidade Étnico-Racial por quatro anos seguidos
O Salvador Bahia Airport, integrante da rede VINCI Airports, recebeu pelo quarto ano seguido o Selo de Diversidade Étnico-Racial, através do qual a Secretaria Municipal da Reparação de Salvador reconhece organizações que desenvolvem iniciativas de combate ao racismo institucional. Alinhado com a política da VINCI Airports de promover ambientes de trabalho diversos, desde os primeiros […]
