LATAM avança em diversidade e inclusão e contrata mais mulheres para cargos de piloto de aeronaves
A cada ano, a LATAM vem contratando mais mulheres no Brasil para os cargos de comandante e copiloto de suas aeronaves. É o que indica o levantamento da companhia aérea sobre seus processos seletivos de 2023. Apenas no último ano, a LATAM contratou 44% do total de mulheres nesses cargos em sua equipe. O número […]
Líder de diversidade da LATAM, Marta brilha fora de campo e debate inclusão com travel managers em São Paulo
Marta Vieira da Silva, Líder Global de Diversidade e Inclusão do Grupo LATAM, participou nesta terça-feira (25) de painel da companhia no GBTA São Paulo, evento exclusivo para travel managers que tem como objetivo discutir tendências do mercado de viagens e negócios. Marta conversou com Daniel Almeida, Gerente de Vendas da LATAM Brasil, sobre a […]
Azul adere à ONU Mulheres e ao “Equidade é Prioridade – Gênero” e estabelece metas de igualdade e empoderamento feminino
Com o objetivo de estabelecer planos e objetivos de promoção à diversidade, equidade e inclusão não só no próprio negócio, mas no setor aéreo como um todo, a Azul firmou sua adesão à agência ONU Mulheres e ao programa «Equidade é Prioridade – Gênero». A sinergia entre a companhia e as duas entidades estabelecerá uma […]
Aeroporto de Salvador recebe selo da Diversidade Étnico-Racial por quatro anos seguidos
O Salvador Bahia Airport, integrante da rede VINCI Airports, recebeu pelo quarto ano seguido o Selo de Diversidade Étnico-Racial, através do qual a Secretaria Municipal da Reparação de Salvador reconhece organizações que desenvolvem iniciativas de combate ao racismo institucional. Alinhado com a política da VINCI Airports de promover ambientes de trabalho diversos, desde os primeiros […]