Azul, única aerolínea representante en el Índice de Sostenibilidad Corporativa de la Bolsa de Valores de São Paulo y desde hace 12 años en la cartera del Índice de Carbono Eficiente, ICO2 B3, acaba de ser invitada a integrar también el IDiversa, Índice de Diversidad lanzado recientemente por B3.
IDiversa B3, basado en datos públicos puestos a disposición por las empresas a la Comisión de Bolsa y Valores, tiene como objetivo destacar las empresas que cotizan en bolsa en el mercado que se destacan por sus planes estratégicos e inversiones para aumentar la diversidad de género y raza en su fuerza laboral. Este es el primer índice latinoamericano que combina dichos criterios (género y raza) dentro de los índices ESG.
Para Alex Malfitani, Vicepresidente de Finanzas, el reconocimiento de B3 demuestra el compromiso de Azul con la sustentabilidad en el sentido más amplio de la palabra. “Fundamos Azul hace quince años con el objetivo de crear una empresa que dure para siempre. El concepto ESG busca lo mismo, incentivando a las empresas a operar y crecer de forma perenne, preservando el medio ambiente, desempeñando un rol social y respetando la gobernanza…
