Avianca, primera aerolínea en Latinoamérica en obtener la Certificación Aequales en equidad e inclusión
Avianca recibió por primera vez la Certificación Aequales, que la acredita como la única aerolínea en América Latina en alcanzar este reconocimiento por sus políticas, procesos y acciones a favor de la equidad e inclusión. La certificación, otorgada por Aequales, consultora líder en la región, es resultado del compromiso de la aerolínea por construir una […]
JetSMART realiza actividades para visibilizar la equidad de género y la integración de la mujer en el mundo de la aviación
Buscando generar instancias de fomento de equidad de género, JetSMART, como lo ha realizado desde el inicio de su operación, llevará a cabo un ciclo de actividades que tienen como foco visibilizar los objetivos de incorporación de mayor dotación de mujeres en diversas áreas de la operación. Las iniciativas del programa se realizan gracias a […]
Avianca revela avión en homenaje a la igualdad
En un homenaje a la diversidad, la equidad y la inclusión, Avianca se vistió con la bandera del orgullo. En uno de sus Airbus 320 de matrícula N724AV la aerolínea presentó un nuevo diseño que hace alusión a los colores de esta insignia. Con este avión, la aerolínea reitera su larga trayectoria en temas de […]
“En la diversidad está el crecimiento”: Diana Olivares, presidenta de Canaero
A más de 50 años de su fundación, la Cámara Nacional de Aerotransportes (Canaero) es presidida por primera vez por una mujer. Ella es Diana Olivares Abrego, directora general de LATAM Airlines para México, Centroamérica y El Caribe, su nombramiento se dio en febrero pasado y entre sus objetivos se encuentra impulsar la equidad de […]
Mujeres abriéndose paso en la ingeniería aeronáutica
Para Eylo González Merino, la inspiración para convertirse en ingeniera aeronáutica y estar en contacto con los aviones nació al leer la vida de los astronautas, hoy día como directora del Taller de Motores de la Dirección Técnica de Iberia, su objetivo está en robustecer el negocio del mantenimiento e involucrarse más en el diseño […]
Promueven aviación más diversa, creativa y empoderada en América Latina y el Caribe
Ejecutivos se reunieron esta mañana en la Sesión de Trabajo: “Mejores Prácticas en Diversidad e Inclusión” durante el ALTA Airline Leaders Forum con el objetivo de promover una aviación más diversa, creativa y empoderada en América Latina y el Caribe. Organizada por la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo (ALTA), los participantes compartieron […]
Marta Vieira da Silva: Destacada futbolista brasileña se convierte en Líder Global de Diversidad e Inclusión de LATAM
El Grupo LATAM anuncia que la destacada futbolista brasileña, Marta Vieira da Silva, es la nueva Líder Global de Diversidad e Inclusión del grupo. Mediante una alianza de largo plazo, la deportista prestará su apoyo al grupo en su proceso de transformación cultural para ser más inclusivo y diverso dentro de los tres pilares en […]
American Airlines recibe la máxima puntuación del Índice de Igualdad de Discapacidad 2021
Por sexto año consecutivo, American Airlines recibió una puntuación máxima de 100 en el Disability Equality Index® (DEI – Índice de Igualdad de Discapacidad) y es nombrada uno de los mejores lugares para trabajar para la inclusión de la discapacidad en 2021. La DEI fue lanzada en 2015 por Disability:IN y la Asociación Estadounidense de […]
Aerolíneas Argentinas trasladará a personas en situación de violencia de género
El día viernes, Aerolíneas Argentinas se comprometió a implementar acciones para contribuir a la prevención y el abordaje de situaciones de violencia de género y a promover políticas de igualdad y diversidad en la aerolínea de bandera. Lo hizo a través de un convenio que firmaron en las oficinas que se encuentran en el Aeroparque […]
Impulsa OACI equidad de género
El Consejo de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) se comprometió a mejorar la representación y equidad de género en los órganos rectores y técnicos de la organización. Mediante la firma de un documento, la OACI busca que haya una mayor equidad entre los funcionarios, grupos de trabajo, paneles, presidencia, vicepresidencia, entre otros órganos […]
